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Thomas Hladik

Managing Partner - Passion for People GmbH

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Passion for People GmbH

Passion for People GmbH Stuttgart

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Passion for People ist als Personalberatung und HR-Lösungsanbieter auf die Begleitung von stark wachsenden Unternehmen spezialisiert Passion for People – eine Allianz von inhabergeführten Unternehmen – erreicht durch fundierte Marktkenntnisse, tiefes Expertenwissen, langjährige Erfahrung und einer sehr engen Kundenbeziehung, herausragende Ergebnisse. Passion for People betreut Unternehmen... Tout afficher
Passion for People ist als Personalberatung und HR-Lösungsanbieter auf die Begleitung von stark wachsenden Unternehmen spezialisiert Passion for People – eine Allianz von inhabergeführten Unternehmen – erreicht durch fundierte Marktkenntnisse, tiefes Expertenwissen, langjährige Erfahrung und einer sehr engen Kundenbeziehung, herausragende Ergebnisse. Passion for People betreut Unternehmen bei Seed- und Wachstumsfinanzierungen, bei der Personalberatung, Personalvermittlung und -entwicklung, sowie bei der Beratung des Managements, hinsichtlich Unternehmensstrategie und Unternehmensprozessen. Wir adressieren innovative Technologie-Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen. Hierbei begleiten wir Startups, Joint Venture Neugründungen und etablierte Unternehmen, speziell mit Wachstums- und Diversifikationsstrategien. Afficher moins

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Herr Hladik ist Experte in der internationalen Personalauswahl & Relocation, dem Headhunting und der Rekrutierung für schwierig zu besetzende Positionen. Er ist bestens vertraut mit Qualitätskontrolle und Effizienz von Auswahlverfahren. Er hat ein Talent, gegenwärtige und zukünftige fachliche und menschliche Anforderungen eines Arbeitgebers präzise wahrzunehmen und mit Kompetenzen und Potential des idealen Bewerbers zur Deckung zu bringen. Herr Hladik war zunächst einige Jahre in leitenden Funktionen der Entwicklungszusammenarbeit, der internationalen Personalberatung und dem Management von sozialen Einrichtungen in Deutschland und England tätig. In den letzten Jahre hat er bei einer großen, internationalen Personalberatung gearbeitet und sich auf Fach- und Führungskräfte im IT – Bereich spezialisiert. Er ist ein erfahrener Organisationsberater und Personalentwickler, der 12 Jahre in Südostasien für eine ganze Bandbreite von Institutionen, Regierungsstellen und UN Behörden Change-Management Vorhaben und Planungsprozesse in leitenden und beratenden Rollen moderiert hat. Er verfügt zudem über fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Strategieberatung von Start-ups. Herr Hladik entwickelte und implementierte Leitungsmodelle, HR-Systeme & HR -Strategien, Personalentwicklungs- und Coachingprozesse und systematisierte die Personalauswahl.

Platz 1 in der Kategorie Client Experience 2017

Passion for People in Stuttgart hat die konkretesten Strategien und Taktiken zum Thema Client Experience entwickelt. Dazu gehört zum Beispiel ein eigenes Life Experience Tracking Modell, das alle Touchpoints mit dem Kunden erfasst und misst. Darüber hinaus setzt Passion for People viele Tools und Lösungen ein, um die Client Experience zu messen und zu verbessern – von einem Zufriedenheits-Index über die Customer Power bis hin zu einem Index für Kunden-Loyalität.

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Fabrication de biens de consommation Intérim, location de personnels Techniques médicales Médecine du travail Anésthésie-réanimation Télécommunications Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement Editeurs de logiciels Informatique décisionnelle Santé, social (y compris privé) Psychologie médicale Psychiatrie et psychothérapie Commerce en général (Distribution) Spécialités non chirurgicales Sous-traitants de l'industrie automobile Conseil en technologies de l'information Construction de machines et d'installations Technologies de l'information, informatique Logistique Services e-commerce Domaines de théorie clinique Bases de données Médecine et Santé Afficher moins

Top fonctions

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4. Production, fabrication
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5. Ventes
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Fonctions

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Direction d'entreprise Stratégie, fusions et acquisitions Conseil Informatique, télécommunications Organisation, administration Professions médicales Recherche et développement Ressources humaines Ventes Finance, comptabilité Tout afficher
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